Selasa, 13 September 2016

Penyebab Hilangnya Semangat Bekerja

1. Gaji

Setiap perusahaan memiliki standard dalam pemberian upah. Standard itu biasanya sesuai dengan prestasi karyawannya. Bila Kamu merasa kenaikan upah Kamu dibawah standard perusahaan, mungkin Kamu perlu mengevaluasi kemampuan dan prestasi Kamu sampai kini. Agar lebih meyakini, bicarakan hal semacam ini segera dengan atasan dan bagian personalia di perusahaan Kamu.

2. Promosi

Sebelumnya mengambil keputusan pindah ke perusahaan lain dengan emosi, minta atasan Kamu untuk mengevaluasi kemampuan Kamu dengan obyektif. Cari info apa keunggulan dan kekurangan Kamu. Coba menahan diri untuk membanding-bandingkan diri Kamu dengan rekanan kerja itu, dan fokuslah untuk meningkatkan diri dengan memaksimalkan keunggulan dan menangani kekurangan Kamu.

3. Beban Pekerjaan Bertambah

Pertama-tama, singkirkan dahulu prasangka itu. Mungkin saja, perusahaan memang belum temukan orang yang tepat untuk posisi itu. Bila merasa kewalahan dengan beban kerja yang Kamu pikul, bicarakan hal semacam ini baik-baik dengan atasan atau bagian personalia Kamu. Uraikan dengan terinci tentang job description yang Kamu pikul sebagai assistant manager dan manager sesaat. Berikan penjelasan tentang pencapaian-pencapaian yang telah Kamu dapatkan selama mengemban ke-2 jabatan itu.

4. Micromanagement

Setiap orang memang memiliki ciri-ciri yang tidak sama. Tidak ada kelirunya bekerja ekstra keras untuk mengerti ciri-ciri atasan, nilai-nilai yang ia anut, dan hal apa sebagai perhatian intinya. Bukanlah untuk mencari muka, namun untuk tingkatkan efektivitas dan produktivitas kerja Kamu.

5. Rekanan Kerja Tidak Kooperatif

Dalam persoalan ini, jadilah pihak yang berlaku lebih dewasa dan bertanggungjawab. Ajak rekanan kerja Kamu bicara empat mata. Tanyakan apa ada masalah yang ia hadapi dalam pekerjaannya. Ingatkan kembali tentang maksud tim Kamu, dan tanggung jawab dari semasing orang yang ikut serta di dalamnya. Minta ia untuk berikan anjuran untuk kebaikan tim, agar ia merasa jadi bagian dari tim.

Coba mendorong rekanan kerja Kamu untuk bertindak semakin besar dengan memberikannya tanggung jawab lebih dalam sebuah pekerjaan. Dengan hal tersebut, ia pun dituntut untuk lebih bertanggungjawab. Mungkin, ketika ia menghindar dari tugasnya, sampai kini Kamu atau rekanan kerja yang lain akan dengan cara automatis menggantikan tanggung jawabnya. Walau itu dapat membuat lancar pekerjaan, rekan Kamu akan tidak belajar arti dari tanggung jawab. Ketika ia gagal menanggung tanggung jawab yang semakin besar, sanksi perusahaan terhadapnya pun semakin lebih besar.

Cara Mudah Selesaikan Deadline Pekerjaan

Tenggat Waktu. Deadline. Beberapa kata yang searti tetapi ditakuti oleh beberapa besar orang. Terutama bila deadline ini terkait dengan pekerjaan kantor. Jadi deadliner atau orang yang baru melakukan semua sesuatunya di beberapa jam paling akhir memanglah bukan suatu hal yang mengasyikkan. Namun di segi lain, kenapa rasa-rasanya sangat susah untuk merubah rutinitas sukai menahan-nahan waktu? Apa yang dapat dilakukan saat deadline mulai meneror?

Singkirkan semua distraksi. Non-aktifkan segalanya yang bisa mengalihkan perhatian Kamu dari pekerjaan utama. Dari mulai pemberitahuan e-mail, sosial media sampai handphone Kamu sendiri. Bila Kamu perlu ketenangan ekstra tetapi juga masihlah kesusahan untuk konsentrasi, Kamu dapat mencari tempat yang lebih tenang dan bebas dari beberapa nada di kantor, misalnya ruang rapat yang tengah tidak dipakai.

Mintalah bantuan rekanan kerja Kamu. Kamu dapat juga memohon pertolongan dari rekanan kerja, terlebih bila rekanan kerja yang Kamu jumpai tidak tengah diburu deadline. Dengan sopan tanyakan, apakah mereka dapat menolong beberapa pekerjaan Kamu. Bila mereka bersedia, katakan terima kasih dan senantiasa ingat untuk membalasnya di masa datang dengan tawarkan pertolongan yang sama saat rekanan kerja Kamu hadapi deadline.

Mulai biasakan ubah pola fikir. Bila memang rutinitas tunda pekerjaan dimuka sulit untuk dirubah, Kamu harus mulai membiasakan untuk merubah hal semacam ini lewat cara menyicil pekerjaan dari pertama lewat cara bikin timeline dari pekerjaan itu. Bila pekerjaan itu lebih berbentuk administratif, Kamu dapat mencari cara lain untuk mebuat pekerjaan itu dapat ter-automatisasi dengan memakai tehnologi. Terlebih untuk beberapa tenaga departemen SDM, bila Kamu ikuti perubahan tehnologi, sangat banyak lho tehnologi yang dapat mempermudah pekerjaan administratif perkantoran jaman saat ini. Khusunya untuk departemen SDM, sangat banyak system info SDM atau Human Resources Management Sistem (HRIS) yang bisa mengautomatisasi pekerjaan dan menghemat waktu. Satu diantaranya yaitu Talenta. co, System Info SDM berbasiskan situs yang dapat mengelola administrasi karyawan seperti absensi, system cuti, lembur, penggajian, sampai regulasi ketenagakerjaan seperti PPh 21 dan BPJS. Bahkan juga Talenta juga dapat menghemat waktu pemrosesan administrasi SDM itu sampai 70% lho. Dengan hal tersebut, Kamu dapat fokus ke pekerjaan lain dan selekasnya merampungkannya sebelumnya deadline.

Sealin itu, Kamu dapat juga memakai kreatifitas Kamu untuk memberi suatu hal yang ekstra untuk pekerjaan Kamu seperti pojok pandang atau jalan keluar yang baru. Dibanding dengan berikan hasil standard 100%, kenapa tidak bila kita dapat memberi 110%? Hasil kerja Kamu yang senantiasa diatas rata-rata pastinya akan di perhatikan oleh atasan.

Senin, 05 September 2016

Pemilihan Furniture Kantor yang Tepat

Furniture kantor saat ini banyak di butuhkan untuk beragam aktivitas dan perlengkapan ruang kerja dan kantor anda. Beragam kelengkapan kantor sebaiknya disiapkan pada jauh hari agar tidak mengganggu pekerjaan anda dan staf kantor yang lain. Furniture ini sangat di butuhkan untuk membuat kenyamanan beberapa pekerja baik itu untuk bos maupun staf yang lain.


Karena keperluan furniture ini makin bertambah maka banyak customer yang mencari furniture dengan harga yang murah. Keperluan sewa kantor jakarta selatan seperti meja, kursi, lemari, kursi tunggulah, pasti sangat memengaruhi pegawai kelak. Oleh karenanya di upayakan memilih furniture yang aman dan nyaman.

Harga furniture ini berbentuk variasi ada yang murah, tengah dan bahkan juga mahal. Karena keinginan furniture yang murah maka saat ini berdirilah beberapa penjual furniture dengan tawarkan harga yang murah. Kisaran harga pasti di cocokkan dengan type barangnya. Hari ini anda telah dapat memperoleh salah satu furniture dengan harga dibawah Rp. 1. 000. 000 selain itu anda dapat juga mencari furniture dengan cepat dan tidak memerlukan waktu untuk keluar ruangan untuk memilih type furniture yang akan anda beli. Anda hanya dapat duduk di depan kursi anda dan nikmati pilihan yang menarik dengan berbagai harga dan macam dari type furniture itu. Tetapi Andapun perlu hati-hati saat beli tidak dengan cara segera. Tips untuk anda yang ingin beli furniture kantor yang nyaman dengan cara on-line :

1. Pastikan website toko on-line itu yaitu benar ada.
2. Janganlah mudah yakin dengan gambar yang diperlihatkan, karena seringkali ada saja barang yang diterima tidak cocok dengan yang dikehendaki atau yang di iklankan.
3. Sebelum memesan anda pastikan terlebih dulu apakah anda betul-betul memerlukannya atau tidak.
4. Pastikan semua barang furniture yaitu asli.
5. Janganlah tergesa-gesa anda harus memperoleh informasi semua.
6. Bila anda telah memperolehnya dengan lengkap silakan anda kerjakan pemesanan setelah itu.

Keperluan furniture kantor yang makin bertambah saat ini bikin kita untuk lebih cermat dalam memilih furniture itu, diluar itu, juga kita harus saksikan barang yang di pakai. Seperti kursi yang akan di pakai di ruangan, pastikan kursi itu yaitu kursi yang ergonomis. Bentuk kursi yang ergonomis adalah kursi yang bisa menyeimbangkan posisi badan lebih tepatnya bagian badan belakang atau punggung. Karena biasanya beberapa pegawai kantor yang sehari-hari bertemu dengan computer harus dapat menyeimbangkan dan melindungi stabilitas badan agar peredaran darah mengalir dengan lancar untuk sampai pada otak yang berusaha keras untuk memikirkan dalam permasalahan pekerjaan.

Memakai furniture tidak hanya indah dan murah saja namun pastikan dari sisi kesehatan beberapa pegawainya. Oleh karenanya, bentuk furniture yang sehat juga perlu di prioritaskan. Bila kesehatan beberapa pegawai terjamin maka pekerjaan dari setiap pegawai akan cepat teratasi hingga dapat di teruskan dengan pekerjaan yang lain yang pasti lebih untungkan dan membawa nama perusahaan makin tinggi.

Karena terkadang alat furniture tidak diperhatikan begitu baik hingga banyak perusahaan yang masihlah asal untuk mencari furniture kantor. Walau sebenarnya, kehadiran furniture itu bukan sekedar hanya keperluan saja namun nilai estetika keindahan kantor itu dapat dipandang dari furniture yang di pakai. Sayang bila memilih furniture dengan asal-asalan namun tidak bertahan lama dan lebih kronis lagi tidak melindungi kesehatan beberapa pemakai.

Sabtu, 27 Agustus 2016

3 Pilihan Rumah Minimalis Modern Sesuai Budget Anda

Di daerah perkotaan yang memiliki tempat sempit, rencana tempat tinggal minimalis moderen yaitu satu diantara alternatif tempat tinggal paling popular. Keperluan bakal tempat tinggal dengan feature multifungsi sebagai tempat yang nyaman untuk melepas capek bikin orang bangun tempat tinggal dengan design moderen. Design seperti ini benar-benar sangat variasi lantaran tempat tinggal berkesan unik serta rapi. Diluar itu, design moderen juga mempermudah yang memiliki tempat tinggal untuk lakukan sebagian perbaikan atau pembersihan. Terdapat beberapa pilihan type design yang dapat kamu tentukan sesuai sama selera serta biaya. Anda dapat menemukan sewa ruang kantor murah jakarta selatan sebagai referensi anda.

Terdapat beberapa pilihan design tempat tinggal minimalis, dari mulai tempat tinggal minimalis simpel untuk keluarga kecil dengan maksimu 2 anak, sampai tempat tinggal minimalis 2 lantai untuk multiple family. Tersebut disini alternatif yang layak kamu pikirkan.

Tempat tinggal minimalis moderen tipe 36

Untuk kamu yang menginginkan memperoleh nuansa fresh serta rapi, kamu dapat pilih tempat tinggal minimalis moderen tipe 36. Type ini cukup unik dengan penyusunan pintu serta jendela yang tinggi. Diluar itu, pemakaian ruangan betul-betul di perhatikan hingga kamu dapat membuat banyak ruangan dengan beragam manfaat dalam satu tempat tinggal. Design ini jadi trend properti sekarang ini lantaran paling banyak diburu serta harga nya terjangkau. Type tempat tinggal seperti ini pas untuk kamu yang mempunyai keluarga mungil serta pendapatan relatif terbatas.

Tempat tinggal Minimalis Moderen 1 Lantai

Untuk kamu yang mempunyai biaya yang terbatas, kamu dapat pilih tempat tinggal minimalis moderen 1 lantai. Meskipun cuma 1 lantai, kamu dapat memakainya dengan baik. Belilah perlengkapan yang tidaklah terlalu besar serta mempunyai manfaat ganda. Begitu, kamu dapat memakai ruangan dengan baik. Kamu dapat juga mengakali dengan memasukkan hiasan atau perlengkapan didalam dinding untuk bikin kesan luas didalam ruang. Untuk perlengkapan, contoh yang memiliki multifungsi yaitu ada rack dibawah ranjang. Kamu dapat menutupnya dengan seprei serta membukanya waktu menginginkan mengambil atau menyimpan barang.

Interior tempat tinggal minimalis 1 lantai, multi-fungsi di satu ruang
Interior tempat tinggal minimalis 1 lantai, multi-fungsi di satu ruang (Sumber : Pinterest)

Tempat tinggal minimalis moderen 2 lantai

Bila kamu memiliki banyak cost, coba dengan tempat tinggal minimalis moderen 2 lantai. Kamu bakal memperoleh semakin banyak ruangan sekalian aliran hawa yang tambah baik. Kamu dapat memakai ruangan atas untuk bersantai berbarengan keluarga atau membuatnya sebagai ruangan kerja yang nyaman. Dengan 2 lantai, kamu dapat pilih design moderen untuk tangga serta perlengkapan yang lain. Kamu dapat juga pilih karpet yang sesuai sama warna tembok untuk bikin ruang tambah nyaman. jika anda sedang mencari sewa kantor jakarta selatan sebagai referensi.


Buat jendela yang agak besar bila kamu menginginkan memperoleh panorama luar yang semakin banyak. Bila kamu tak sukai serta lebih pilih didalam ruang, kamu cukup bikin jendela kecil dengan ventilasi yang lebih lebar dari umumnya. Rencana tempat tinggal minimalis moderen, masyarakat di perkotaan memperoleh keringanan. Mereka dapat juga bersantai dirumah yang bersih serta nyaman sesudah melakukan aktivitas sepanjang hari. Semuanya aktivitas dapat dikerjakan dirumah dengan pemakaian ruangan yang baik. Kebersamaan dengan keluarga juga bakal makin bertambah

Minggu, 07 Agustus 2016

Bereksperiman dengan Kuku Anda di Lingkungan Kantor

Kantor seringkali disebut sebagai rumah kedua karena faktanya kita sudah menghabiskan sebagian besar waktu untuk menyelesaikan berbagai urusan pekerjaan. Sebagai wanita, tampilan bukan hanya meliputi style berpakaian saja. Selain rambut, kuku juga jadi pusat perhatian saat kita lakukan banyak kegiatan dari mulai mengetik, menulis, presentasi, sampai makan siang dengan client. Kita bisa sedikit berkreasi dan bermain dengan warna untuk merubah mood yang membosankan jadi sedikit lebih dinamis dan ceria. Bila sebelumnya kita hanya menerapkan satu warna, design nail art simpel yang monokrimatis atau geometris minimalis dapat juga kita coba sendiri lho!

Kebebasan Berekspresi Harus Tetap Memperhatikan Norma Kantor 
Alih-alih ingin tampil stunning dan berbeda, kita mengaplikasikan warna cat kuku sesuai dengan yang kita senangi atau bahkan ingin diselaraskan dengan warna sepatu dan tas yang kita gunakan. Ingat, kantor juga memiliki ketentuan sendiri yang perlu tetap di perhatikan. Sama halnya dengan pilih baju, pilih warna cat kuku jangan dilakukan secara asal-asalan. Seorang bisa mengerutkan dahi sebagai tanda kekurangnyamanan mereka atas tampilan kita karena tanpa kita sadari, warna cat kuku yang kita pakai mengganggu pandangan mereka. 

Bagaimana Cara Memilih Warna Cat Kuku yang Tepat? Berdasar pada hasil survey dari riset kecil yang dilakukan oleh seorang desainer muda, beberapa warna yang paling aman dipakai saat pergi ke kantor bisa dibedakan jadi sembilan. Agar tampilan kita tetap profesional tapi bergaya, berikut adalah tips mudah bagaimana memilih warna cat kuku yang akan sesuai dengan kondisi lingkungan kerja kita. 

1. Lingkungan Kerja Konservatif. 
Bekerja di kantor yang konservatif mungkin sedikit menyusahkan kita, terutama yang menyukai fashion. Hal semacam ini di pengaruhi oleh budaya dan jenis pekerjaan yang masih kaku. Tetapi tak menutup peluang untuk kita untuk tetaplah tampil berbeda setiap harinya. Ada banyak perusahaan yang terkadang tak memperbolehkan beberapa karyawannya untuk memberi warna kuku. Cara mudahnya, jangan memelihara kuku terlalu panjang, potonglah dengan rapi. Bila ingin tampil classic, dengan warna soft pink, beige, atau pinky nude. Warna ini begitu aman karena mendekati warna kulit alami kita. Untuk tampilan modern, kita bisa memakai warna merah burgundy. Bila ingin tampil adventure, gunakanlah warna krim yang lebih alami. 

2. Lingkungan Kerja Modern. 
Menyenangkan sekali untuk penggemar fashion yang bekerja di lingkungan kerja modern. Kantor ini membebaskan beberapa karyawannya untuk berekspresi. Namun jangan sampai kebablasan, ya! Bukan berarti kita bisa dengan bebas memakai cat kuku berwarna biru metalic atau kuning neon, kita tetap harus memperhatikan norma dan estetika kantor. Untuk penampilan classic kita bisa memakai warna merah keunguan, sedang untuk penampilan modern bisa memakai warna merah darah. Tampilan yang lebih adventure bisa memakai warna soft pink atau lavender rose. 

3. Lingkungan kerja Ekspresif. 
Perusahaan ini selalu menuntut beberapa karyawannya untuk selalu kreatif, demikian juga dengan cara berpakaian. Tak ada ketentuan khusus yang membatasi beberapa karyawannya untuk pilih jenis baju sendiri sepanjang masih dalam batas kesopanan. Pilih warna cat kuku harus juga sesuai dengan batasan kesopanan itu. Situasi kerja akan jadi lebih hidup bila kita dapat memadupadankan style baju dengan warna kuku. Untuk tampilan classic, kita bisa pilih warna ungu. Tampilan yang berkesan modern bisa diakali dengan warna abu-abu netral. Sedang untuk warna yang lebih adventure, kita bisa memakai cat berwarna green creme.
Baca: sewa kantor di jakarta selatan